2006 The Glass Ceiling in the United States and Sweden: Lessons from the Family Friendly Corner of the World, 1970 to 1990.pdf
2003 Corporate Governance and Structural Change. European Challenges pdf
2003 The Within-Job Gender Wage Gap, Sweden 1970-1990 2001 Pay, Risk and Productivity pdf
2000 Equal Pay for Equal Work? Evidence from Sweden, Norway and the U.S. pdf
1999 More Glory and Less Injustice: The Glass-Ceiling in Sweden 1970-1990.
1998 Finns det ett glastak för kvinnor? En studie av svenska arbetsplatser i privat näringsliv 1970-1990.
1997 Lika lön för lika arbete en studie av svenska förhållanden i internationell belysning.
1997 Är lönediskriminering en myt? En internationell jämförelse av lönediskriminering av kvinnor.
1997 Är kvinnor utsatta för lönediskriminering? 1995 Kompensationskontrakt för ledningsgrupper i svenska börsnoterade företag.
1994 Human capital, Social Capital and Compensation. The impact of social networks on managers’ income.
1993 Kontrollmöjligheter i fall av assymetrisk information. Två fallsudier; riksbanken och husläkarsystemet.
1993 The Impact of Financial and Social Capital On Firm Performance.
1992 Doctoral Thesis ‘The Impact of Ownership Structure and Executive Team Composition on Firm Performance The resolution of a leadership paradox’.
Books
Ägarmakt och omvandling Den svenska modellen utmanad, Ed Hans Tson Söderstrom, Ekonomirådsrapport 2003 Stockholm:SNS English summary, The Swedish Corporate Governance System, and the European Challenge
Staten och bolagskapitalet om aktiv styrning av statliga bolag, ‘State as a corporate owner’ with Susanne Lindh, ESO Ds 1998:64
Kompensations system i svenska börsnoterade företag, 1994, ‘Compensation contracts in Swedish publicly traded firms’ Almqvist och Wicksell, ISBN 91-7204-470-5.5